Świadczenie Przedemerytalne
Kwota 1 993,76 zł brutto miesięcznie (stała, niezależna od zarobków). Sprawdź czy się kwalifikujesz wg 5 ścieżek uprawnień.
Sprawdź czy się kwalifikujesz — wizard
Wiek min. 55 K / 60 M
lat
lat
Min. 30 lat lub "długi staż" 35 lat5 ścieżek uprawnień (art. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych)
1. Likwidacja zakładu pracy / niewypłacalność pracodawcy
Pracownik zwolniony z winy pracodawcy z powodu likwidacji zakładu pracy lub niewypłacalności pracodawcy.
Warunki:
- Wiek: kobieta 55+ ze stażem 30 lat składkowym i nieskładkowym, lub mężczyzna 60+ ze stażem 35 lat
- Alternatywa BEZ wymaganego wieku: kobieta — staż 35 lat, mężczyzna — staż 40 lat (długi staż)
- Praca u tego pracodawcy: minimum 6 miesięcy bezpośrednio przed rozwiązaniem stosunku pracy
- Pobierany zasiłek dla bezrobotnych: minimum 6 miesięcy
- Zarejestrowany w PUP jako bezrobotny, gotowy do podjęcia pracy w pełnym wymiarze
2. Rozwiązanie z przyczyn niedotyczących pracownika
Pracownik zwolniony z przyczyn niedotyczących jego osoby (redukcja stanowisk, restrukturyzacja).
Warunki:
- Wiek: kobieta 55+ ze stażem 30 lat, lub mężczyzna 60+ ze stażem 35 lat
- Alternatywa: kobieta — staż 35 lat (bez wymaganego wieku), mężczyzna — staż 40 lat
- Praca u tego pracodawcy: minimum 6 miesięcy przed rozwiązaniem
- Pobierany zasiłek dla bezrobotnych: minimum 6 miesięcy
- Zarejestrowany w PUP, gotowość do podjęcia pracy
3. Działalność gospodarcza po upadłości firmy
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą po ogłoszeniu upadłości firmy.
Warunki:
- Wiek: kobieta 55+, mężczyzna 60+
- Staż: kobieta 30 lat / mężczyzna 35 lat
- Prowadzenie działalności gospodarczej (KRS lub CEIDG) przez minimum 24 miesiące przed dniem ogłoszenia upadłości
- Opłacenie składek emerytalno-rentowych przez minimum 24 miesiące poprzedzające ogłoszenie upadłości
- Pobierany zasiłek dla bezrobotnych: minimum 6 miesięcy
4. Świadczenie pielęgnacyjne wygaszone
Osoba która pobierała świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, a uprawnienia wygasły z powodu śmierci osoby wymagającej opieki.
Warunki:
- Wiek: kobieta 55+, mężczyzna 60+
- Staż: kobieta 20 lat / mężczyzna 25 lat (krótszy staż w tej ścieżce)
- Pobierane świadczenie pielęgnacyjne / specjalny zasiłek opiekuńczy / zasiłek dla opiekuna przez minimum 365 dni
- Wygaśnięcie świadczenia z powodu śmierci osoby wymagającej opieki
- Pobierany zasiłek dla bezrobotnych: minimum 180 dni
5. Renta z tytułu niezdolności wygasła
Osoba pobierająca rentę z tytułu niezdolności do pracy nieprzerwanie przez minimum 5 lat, a uprawnienia wygasły.
Warunki:
- Wiek: kobieta 55+, mężczyzna 60+
- Pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat
- Wygaśnięcie renty z powodu odzyskania zdolności do pracy lub upływu okresu, na który została przyznana
- Łączny staż składkowy i nieskładkowy: kobieta 20 lat / mężczyzna 25 lat
- Pobierany zasiłek dla bezrobotnych: minimum 180 dni
—
Stan na 27 kwietnia 2026 · Ustawa z 30.04.2004 o świadczeniach przedemerytalnych
▶Szczegóły wyliczeń i założenia
Świadczenie 1993,76 zł brutto / 1814,32 zł netto · waloryzacja 1.03.2026 (5,3%) · Aktualizacja 27 kwietnia 2026
Jak używać kalkulatora
Zakładka "5 ścieżek uprawnień"
Wybierz płeć, podaj wiek i staż łączny (składkowy + nieskładkowy), zaznacz czy pobierasz zasiłek dla bezrobotnych ≥6 miesięcy i czy pracowałeś u ostatniego pracodawcy ≥6 miesięcy. Kalkulator pokaże, czy się kwalifikujesz oraz która z 5 ścieżek do Ciebie pasuje. 5 ścieżek = 5 sytuacji życiowych prowadzących do utraty pracy: likwidacja firmy, zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika, działalność po upadłości firmy, świadczenie pielęgnacyjne wygasłe, renta wygasła.
Zakładka "Kwota świadczenia"
Świadczenie wynosi 1 993,76 zł brutto / 1 814,32 zł netto miesięcznie (po waloryzacji 1.03.2026 r., wskaźnik 5,3% z M.P. 2026 poz. 220-226). KLUCZOWA ZASADA: kwota STAŁA, niezależna od historii zarobkowej. Wszyscy uprawnieni dostają tę samą kwotę.
Zakładka "Limit dochodu zawieszający"
Wpisz swój dodatkowy dochód miesięczny (z umowy o pracę, zlecenia, działalności, najmu) — kalkulator pokaże status zawieszenia: brak (poniżej 25% przeciętnego wynagrodzenia, tj. 2 355 zł), częściowe (25-70%) lub całkowite (≥70%, tj. 6 594 zł). Tabela progów + odsetki za zwłokę 10,5%/rok przy nadpłatach.
Wzory obliczeniowe i podstawa prawna
Kwota świadczenia (art. 3 ustawy z 30.04.2004 o świadczeniach przedemerytalnych, Dz.U. 2004 nr 120 poz. 1252 z późn. zm.):
• Brutto miesięcznie 2026: 1 993,76 zł (od 1.03.2026, M.P. 2026)
• Skadka zdrowotna 9% = 179,44 zł
• Netto: 1 814,32 zł (poniej progu PIT 2 500 zl/mies = brak PIT)
• Kwota staa — niezalezna od historii zarobkowej
• Waloryzacja roczna razem z emeryturami i rentami (5,3% w 2026 r.)
Wymagania ogolne (art. 2 ustawy o swiadczeniach przedemerytalnych):
• Wiek: kobieta 55+, mezczyzna 60+
• Staz aczny (skadkowy + nieskadkowy): kobieta 30 lat, mezczyzna 35 lat
• Alternatywa "dlugi staz" (bez wymagania wieku): kobieta 35 lat, mezczyzna 40 lat
• Praca u ostatniego pracodawcy: minimum 6 miesiecy przed rozwiazaniem
• Pobierany zasiek dla bezrobotnych: minimum 6 miesiecy
• Zarejestrowany w PUP, gotowosc do podjecia pracy w peinym wymiarze
5 sciezek uprawnien (per art. 2 ustawy):
• (1) Likwidacja zakladu pracy / niewyplacalnosc pracodawcy — standardowy staz lub "dlugi staz"
• (2) Rozwiazanie z przyczyn niedotyczcych pracownika (redukcja, restrukturyzacja) — standardowy staz
• (3) Dziaalnosc gospodarcza po upadosci firmy — staz + 24 mies dziaania + skadek przed upadocia
• (4) Swiadczenie pielegnacyjne / specjalny zasilek opiekunczy wygasy — staz krotszy (20 K / 25 M)
• (5) Renta z tytulu niezdolnosci wygasa po min. 5 latach — staz 20 K / 25 M
Limit dochodu zawieszajcy (art. 5-6 ustawy o swiadczeniach przedemerytalnych):
• Prog 25% przec. wynagr. = 2 355,00 zl/mies. 2026 (zawieszenie czesciowe powyzej)
• Prog 70% przec. wynagr. = 6 594,00 zl/mies. 2026 (zawieszenie calkowite powyzej)
• Pomniejszenie czesciowe = (Twoj dochod − 2 355) jednoslozeniem od swiadczenia
• Termin powiadomienia ZUS o zmianie dochodow: 7 dni
• Brak powiadomienia → nadpata + odsetki za zwoke 10,5%/rok wg art. 56 Ord. podat. (NIE 14,5% kapitaowe wg art. 359 KC)
Procedura zlozenia wniosku:
• ZUS oddzial wlasciwy wg miejsca zamieszkania lub elektronicznie przez PUE ZUS
• Zaczniki: swiadectwo pracy, decyzja PUP o zasilku bezrobotnych, dokumenty stazu (RP-7, swiadectwa pracy)
• Termin rozpatrzenia: do 30 dni od kompletnego wniosku
• Decyzja: pierwsza wyplata za miesiac, w ktorym ZUS wydal pozytywna decyzje
• Od decyzji odmownej: odwoanie do sadu ubezpieczen spoecznych w terminie 30 dni
• Brutto miesięcznie 2026: 1 993,76 zł (od 1.03.2026, M.P. 2026)
• Skadka zdrowotna 9% = 179,44 zł
• Netto: 1 814,32 zł (poniej progu PIT 2 500 zl/mies = brak PIT)
• Kwota staa — niezalezna od historii zarobkowej
• Waloryzacja roczna razem z emeryturami i rentami (5,3% w 2026 r.)
Wymagania ogolne (art. 2 ustawy o swiadczeniach przedemerytalnych):
• Wiek: kobieta 55+, mezczyzna 60+
• Staz aczny (skadkowy + nieskadkowy): kobieta 30 lat, mezczyzna 35 lat
• Alternatywa "dlugi staz" (bez wymagania wieku): kobieta 35 lat, mezczyzna 40 lat
• Praca u ostatniego pracodawcy: minimum 6 miesiecy przed rozwiazaniem
• Pobierany zasiek dla bezrobotnych: minimum 6 miesiecy
• Zarejestrowany w PUP, gotowosc do podjecia pracy w peinym wymiarze
5 sciezek uprawnien (per art. 2 ustawy):
• (1) Likwidacja zakladu pracy / niewyplacalnosc pracodawcy — standardowy staz lub "dlugi staz"
• (2) Rozwiazanie z przyczyn niedotyczcych pracownika (redukcja, restrukturyzacja) — standardowy staz
• (3) Dziaalnosc gospodarcza po upadosci firmy — staz + 24 mies dziaania + skadek przed upadocia
• (4) Swiadczenie pielegnacyjne / specjalny zasilek opiekunczy wygasy — staz krotszy (20 K / 25 M)
• (5) Renta z tytulu niezdolnosci wygasa po min. 5 latach — staz 20 K / 25 M
Limit dochodu zawieszajcy (art. 5-6 ustawy o swiadczeniach przedemerytalnych):
• Prog 25% przec. wynagr. = 2 355,00 zl/mies. 2026 (zawieszenie czesciowe powyzej)
• Prog 70% przec. wynagr. = 6 594,00 zl/mies. 2026 (zawieszenie calkowite powyzej)
• Pomniejszenie czesciowe = (Twoj dochod − 2 355) jednoslozeniem od swiadczenia
• Termin powiadomienia ZUS o zmianie dochodow: 7 dni
• Brak powiadomienia → nadpata + odsetki za zwoke 10,5%/rok wg art. 56 Ord. podat. (NIE 14,5% kapitaowe wg art. 359 KC)
Procedura zlozenia wniosku:
• ZUS oddzial wlasciwy wg miejsca zamieszkania lub elektronicznie przez PUE ZUS
• Zaczniki: swiadectwo pracy, decyzja PUP o zasilku bezrobotnych, dokumenty stazu (RP-7, swiadectwa pracy)
• Termin rozpatrzenia: do 30 dni od kompletnego wniosku
• Decyzja: pierwsza wyplata za miesiac, w ktorym ZUS wydal pozytywna decyzje
• Od decyzji odmownej: odwoanie do sadu ubezpieczen spoecznych w terminie 30 dni
Przykłady
Przykład 1: Kobieta 56 lat, staż 31 lat, likwidacja firmy
PłećKobieta
Wiek56 lat (≥ 55 wymagane)
Staż łączny31 lat (≥ 30 wymagane)
Ścieżka1 — likwidacja zakładu pracy
Zasiłek bezrobotnych ≥6 mies.TAK
Praca u ostatniego pracodawcy ≥6 mies.TAK
Świadczenie brutto1 993,76 zł / mies.
Świadczenie netto1 814,32 zł / mies.
Po 12 mies. (rocznie netto)21 771,84 zł
Przykład 2: Mężczyzna 58 lat, staż 41 lat (długi staż, ścieżka 2)
PłećMężczyzna
Wiek58 lat (< 60 wymagane standardowo)
Staż łączny41 lat (≥ 40 "długi staż" — bez wieku!)
Ścieżka2 — zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika
KwalifikacjaTAK (przez "długi staż")
Świadczenie brutto1 993,76 zł / mies.
Świadczenie netto1 814,32 zł / mies.
Przykład 3: Limit dochodu — dorobienie 3 000 zł brutto/mies.
Świadczenie pełne1 993,76 zł brutto
Dodatkowy dochód3 000 zł / mies. (umowa zlecenia)
Próg 25% (2 355 zł)PRZEKROCZONY
Próg 70% (6 594 zł)brak przekroczenia
StatusZawieszenie częściowe
Pomniejszenie (3 000 − 2 355)645 zł
Świadczenie wypłacane brutto1 348,76 zł
LekcjaDorobienie powyżej 2 355 zł = pomniejszenie świadczenia o nadwyżkę
Najczęściej zadawane pytania
1 993,76 zł brutto / 1 814,32 zł netto miesięcznie (od 1.03.2026 r., po waloryzacji 5,3% wg wskaźnika z M.P. 2026 poz. 220-226). KLUCZOWA ZASADA: kwota STAŁA, niezależna od Twojej historii zarobkowej — wszyscy uprawnieni dostają tę samą kwotę, niezależnie czy zarabiali 5 000 zł czy 25 000 zł brutto. Składka zdrowotna 9% pobierana zawsze, ale poniżej progu PIT (2 500 zł brutto/mies.) nie ma podatku PIT. Świadczenie waloryzowane co roku od 1.03 razem z emeryturami i rentami.
Wymagania ogólne (art. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych): wiek 55+ K / 60+ M, staż łączny 30 lat K / 35 lat M (alternatywa "długi staż" 35 K / 40 M bez warunku wieku), praca u ostatniego pracodawcy ≥6 miesięcy, pobierany zasiłek bezrobotnych ≥6 miesięcy. Plus jedna z 5 ścieżek przyczyny utraty pracy: (1) likwidacja/upadłość pracodawcy, (2) zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika, (3) działalność po upadłości firmy, (4) świadczenie pielęgnacyjne wygasłe, (5) renta wygasła po 5+ latach. Sprawdź zakładkę "5 ścieżek uprawnień" — wpisz swoje dane i zobacz wynik kwalifikacji.
Per art. 2 ustawy: (1) Pracownik zwolniony z winy pracodawcy z powodu likwidacji zakładu pracy lub niewypłacalności (standardowy staż lub "długi staż"). (2) Pracownik zwolniony z przyczyn niedotyczących pracownika (redukcja stanowisk, restrukturyzacja). (3) Osoba prowadząca działalność gospodarczą po ogłoszeniu upadłości firmy (wymagane: 24 mies. działalności + opłacone składki przed upadłością). (4) Osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne / specjalny zasiłek opiekuńczy / zasiłek dla opiekuna ≥365 dni, którego wypłata wygasła z powodu śmierci osoby wymagającej opieki (krótszy staż 20 K / 25 M). (5) Osoba pobierająca rentę z tytułu niezdolności do pracy nieprzerwanie ≥5 lat, której uprawnienia wygasły (staż 20 K / 25 M).
Tak, ale z limitami (art. 5-6 ustawy). Trzy strefy: (a) dochód poniżej 2 355 zł brutto/mies. (25% przeciętnego wynagrodzenia 2026) — świadczenie wypłacane w pełnej wysokości; (b) dochód 2 355 — 6 594 zł brutto/mies. (25-70%) — zawieszenie częściowe, świadczenie pomniejszone o nadwyżkę ponad 2 355 zł; (c) dochód ≥ 6 594 zł brutto/mies. (≥70%) — zawieszenie całkowite, brak wypłaty. Termin powiadomienia ZUS o zmianie dochodów: 7 dni od zmiany. Brak powiadomienia = nadpłata + odsetki za zwłokę 10,5%/rok wg art. 56 Ord. podat. (NIE 14,5% kapitałowe wg art. 359 KC). Wlicza się dochód brutto z umowy o pracę, zlecenia, dzieło, działalności gospodarczej, najmu.
Świadczenie przedemerytalne wypłacane jest do dnia poprzedzającego ukończenie wieku emerytalnego (60 K / 65 M) lub uzyskania emerytury wcześniejszej. Po tym ZUS przyznaje emeryturę (zwykle wyższą — bo bazową z I filaru + ewentualnie z subkonta/OFE). Czas pobierania świadczenia liczy się jako okres NIESKŁADKOWY do emerytury (brak składek emerytalno-rentowych w okresie świadczenia — to wpływa na wysokość przyszłej emerytury). Wypłata kończy się też w sytuacjach: (a) podjęcie pracy na pełny wymiar (ale dorabianie do 25% przec. wynagr. dozwolone), (b) rezygnacja świadczeniobiorcy, (c) śmierć (przejście na rentę rodzinną dla małżonka).