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Simulateur EURL 2026

Calculez votre revenu net en EURL après cotisations SSI (~45 %) et impôt sur le revenu. Comparez IR vs IS et découvrez quand passer de l'auto-entrepreneur à l'EURL.

Chiffre d’affaires hors taxes
Loyer, fournitures, comptable, assurances…
Ce que vous vous versez en tant que gérant
Votre tranche d’imposition actuelle ou estimée
Données SSI 2026 · Mis à jour avril 2026

Comment utiliser ce simulateur

Onglet « CA → Net »

Saisissez votre chiffre d'affaires annuel, vos charges déductibles et la rémunération nette que vous prévoyez de vous verser en tant que gérant. Choisissez votre tranche marginale d'imposition (TMI). Le simulateur calcule les cotisations SSI détaillées (maladie, retraite, invalidité, CSG-CRDS...) et votre revenu net après IR.

Onglet « IR vs IS »

Comparez les deux régimes fiscaux de l'EURL. Indiquez votre résultat comptable et vos besoins en trésorerie (tout sortir, garder 30 % ou 50 % en société). Le simulateur compare l'imposition au barème progressif (IR) et l'impôt sur les sociétés (IS 15 %/25 %) + flat tax sur dividendes.

Onglet « EURL vs AE »

Découvrez si le statut EURL ou auto-entrepreneur est le plus avantageux pour votre situation. Saisissez votre CA, vos charges réelles et votre type d'activité. Le simulateur identifie le seuil de basculement exact.

Cotisations SSI du gérant d'EURL

Cotisations Sécurité Sociale des Indépendants (SSI)

Assiette : rémunération nette du gérant
PASS 2026 : 46 368 €

Détail des cotisations :
Maladie-maternité : 0 à 6,5 % (progressif selon revenus)
Retraite de base : 17,75 % (plafonné au PASS) + 0,60 % (déplafonné)
Retraite complémentaire : 7 % (≤ PASS) + 8 % (> PASS)
Invalidité-décès : 1,3 %
Allocations familiales : 0 à 3,1 % (progressif)
CSG-CRDS : 9,7 % (sur rémunération + cotisations)
CFP : 0,25 % du PASS

Total approximatif : ~43 à 45 % de la rémunération nette

IR vs IS :
IR : bénéfice intégralement imposé au barème progressif
IS : 15 % jusqu'à 42 500 € / 25 % au-delà + PFU 31,4 % sur dividendes distribués

Les cotisations SSI sont calculées sur la rémunération nette du gérant (pas sur le CA). C'est un avantage par rapport à l'auto-entrepreneur qui paie sur le chiffre d'affaires.

Exemple : 80 000 € de CA, 50 000 € de rémunération

Marie, gérante d'EURL en conseil, TMI 30 %

Marie est consultante indépendante. Elle réalise 80 000 € de CA annuel avec 10 000 € de charges (loyer bureau, comptable, logiciels). Elle se verse 50 000 € de rémunération nette.

CA annuel80 000 €
Charges déductibles10 000 €
Bénéfice70 000 €
Rémunération nette50 000 €
Cotisations SSI (~45 %)~22 500 €
IR estimé (TMI 30 %)~15 000 €
Net après IR~35 000 €
Reste en société~-2 500 €

Résultat : Sur 80 000 € de CA, Marie conserve environ 35 000 € net après cotisations SSI et IR. Si elle opte pour l'IS et ne distribue que le nécessaire, elle peut optimiser davantage en laissant du bénéfice en société (taxé à 15 % seulement).

Questions fréquentes

Les cotisations SSI représentent environ 43 à 45 % de la rémunération nette du gérant. Elles comprennent la maladie (0-6,5 %), la retraite de base (17,75 % plafonnée au PASS + 0,60 %), la retraite complémentaire (7-8 %), l'invalidité-décès (1,3 %), les allocations familiales (0-3,1 %), la CSG-CRDS (9,7 %) et la contribution formation professionnelle. Le taux exact varie selon le niveau de rémunération et le PASS (46 368 € en 2026).
L'IR est plus simple : le bénéfice est directement imposé au barème progressif de votre foyer. L'IS est avantageux si vous n'avez pas besoin de tout sortir : le bénéfice non distribué est taxé à 15 % seulement (jusqu'à 42 500 €), bien moins que les TMI de 30-41 %. Les dividendes distribués sont ensuite soumis au PFU de 30 % ou au barème avec abattement de 40 %. Règle générale : IS si TMI ≥ 30 % et capacité à laisser du bénéfice en société.
Le passage à l'EURL est intéressant quand vos charges réelles dépassent l'abattement forfaitaire micro-entreprise : 34 % pour les BNC, 50 % pour les BIC services, 71 % pour les BIC vente. Par exemple, pour une activité libérale à 60 000 € de CA, si vos charges dépassent 20 400 € (60 000 × 34 %), l'EURL permet de déduire davantage. Le passage est également obligatoire au-delà des seuils micro : 77 700 € (BNC/BIC services) ou 188 700 € (BIC vente).
Le gérant d'EURL relève du régime SSI (ex-RSI), pas du régime général des salariés. Les cotisations SSI (~45 %) sont inférieures au coût total salarié (~80 % en charges patronales + salariales), mais la protection sociale est moindre : pas d'assurance chômage, retraite complémentaire plus faible, indemnités journalières limitées. En SASU, le dirigeant est assimilé salarié avec une meilleure couverture mais des charges plus élevées (~75-80 %).

Calculateurs associés

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