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Rentenrechner 2026

Reicht die gesetzliche Rente? Berechnen Sie Ihre Rentenlücke und die nötige Sparrate.

Ihr aktuelles Jahresbrutto (max. anrechenbar: 101.400 €)
Jahre
Geschätzte verbleibende Beitragsjahre
EP
Aus Ihrer Renteninformation (falls vorhanden). 0 = nur zukünftige EP berechnen.
v1.1 · März 2026 · Rentenwert €40,79 (ab 01.07: €42,52)

So funktioniert der Rechner

Tab „Meine gesetzliche Rente"

Geben Sie Ihr Bruttojahresgehalt und die verbleibenden Jahre bis zum Renteneintritt ein. Der Rechner ermittelt Ihre Entgeltpunkte und berechnet daraus die geschätzte Monatsrente — brutto und netto (nach Steuern und Krankenversicherung). Unter „Weitere Optionen" können Sie bereits vorhandene Entgeltpunkte aus Ihrer Renteninformation eintragen.

Tab „Rentenlücke"

Wie viel möchten Sie im Alter monatlich ausgeben? Geben Sie Ihren Wunschbetrag ein und Ihre geschätzte Netto-Rente (automatisch aus Tab 1 übernommen oder manuell). Der Rechner zeigt die monatliche Lücke, das benötigte Kapital nach der 4 %-Regel und die nötige ETF-Sparrate bei 7 % durchschnittlicher Rendite.

Tab „Renteneintritt"

Wählen Sie Ihr Geburtsjahr und gewünschtes Rentenalter. Der Rechner zeigt Ihre persönliche Regelaltersgrenze, den Abschlag in Prozent bei vorzeitigem Renteneintritt und ob Sie mit 45 Beitragsjahren abschlagsfrei ab 65 in Rente gehen können.

Die Formeln

Rentenformel (gesetzliche Rente):
Monatsrente = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert

Entgeltpunkte:
EP pro Jahr = Bruttojahresgehalt / Durchschnittsentgelt (51.944 € in 2026)
Beitragsbemessungsgrenze: 101.400 € (max. anrechenbares Einkommen)

Abschläge bei vorzeitigem Renteneintritt:
Abschlag = 0,3 % × Monate vor Regelaltersgrenze
Maximaler Abschlag: 14,4 % (48 Monate × 0,3 %)
Sonderregel: 45 Beitragsjahre → abschlagsfrei ab 65

Rentenlücke & 4 %-Regel:
Rentenlücke = gewünschte Ausgaben − Netto-Rente
Benötigtes Kapital = Rentenlücke × 12 / 0,04
= 25× der jährlichen Lücke (Trinity Study)

Aktuelle Werte 2026:
Rentenwert: 40,79 € pro Entgeltpunkt (West, bis 30.06.2026)
Rentenwert ab 01.07.2026: 42,52 € (+4,24 %)
Durchschnittsentgelt 2026: 51.944 €
Besteuerungsanteil: 86 % bei Rentenbeginn 2026
KV: 7,3 % + ½ Zusatzbeitrag (~1,45 %) = ~8,75 %
PV: 1,8 % (mit Kindern) / 2,1 % (kinderlos)
KV + PV gesamt: ~10,55 % (mit Kindern) / ~10,85 % (kinderlos)

Die Rentenformel basiert auf dem SGB VI. Der aktuelle Rentenwert wird jährlich zum 1. Juli angepasst — 2026 von 40,79 € auf 42,52 € (+4,24 %). Die Standardrente (45 EP) beträgt damit bis Juni 2026 rund 1.836 € brutto und ab Juli rund 1.913 € brutto. Die Besteuerung folgt der nachgelagerten Besteuerung — bei Rentenbeginn 2026 sind 86 % der Rente steuerpflichtig. Die 4 %-Regel stammt aus der Trinity Study (1998) und beschreibt eine sichere Entnahmerate über 30 Jahre.

Beispiel

Thomas (35), Softwareentwickler aus Hamburg

Thomas verdient 50.000 € brutto im Jahr und möchte mit 67 in Rente gehen. Er hat noch 32 Jahre bis zum Renteneintritt und bisher keine Renteninformation angefordert.

Entgeltpunkte pro Jahr0,96 EP (50.000 / 51.944)
EP über 32 Jahre30,80 EP
Geschätzte Monatsrente brutto1.256 €
KV + PV (~10,55 %)−133 €
Geschätzte ESt (~15 % auf 86 %)−162 €
Geschätzte Netto-Rente~961 €
Gewünschte Ausgaben2.000 €/Monat
Rentenlücke1.039 €/Monat
Benötigtes Kapital~311.700 €
Benötigte ETF-Sparrate~218 €/Monat

Thomas sieht: Die gesetzliche Rente allein reicht nicht. Er richtet einen ETF-Sparplan über 218 €/Monat ein — und teilt den Link mit Kollegen: „Habt ihr schon mal nachgerechnet, was von der Rente übrig bleibt?"

Häufige Fragen

Die gesetzliche Rente wird nach der Rentenformel berechnet: Monatsrente = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert. Die Entgeltpunkte ergeben sich aus Ihrem Verdienst im Verhältnis zum Durchschnittsentgelt (2026: 51.944 €). Bei Durchschnittsverdienst erhalten Sie 1 Entgeltpunkt pro Jahr. Der aktuelle Rentenwert beträgt bis 30.06.2026 rund 40,79 € (West), ab 01.07.2026 rund 42,52 € (+4,24 %).
Entgeltpunkte (EP) sind die Währung der gesetzlichen Rente. 1 EP entspricht einem Beitragsjahr mit Durchschnittsverdienst (2026: 51.944 €). Verdienen Sie mehr, erhalten Sie mehr als 1 EP — maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze (101.400 €). Ihre aktuellen EP finden Sie in der Renteninformation, die Sie jährlich ab dem 27. Lebensjahr von der Deutschen Rentenversicherung erhalten.
Jeder Monat vorzeitiger Renteneintritt kostet 0,3 % Abschlag — dauerhaft. Wer z. B. 3 Jahre vor der Regelaltersgrenze (67) in Rente geht, erhält 10,8 % weniger Rente. Bei 1.400 € Monatsrente bedeutet das ~151 € weniger — jeden Monat, lebenslang. Ausnahme: Mit 45 Beitragsjahren können Sie ab 65 abschlagsfrei in Rente gehen. Prüfen Sie mit Tab „Renteneintritt" Ihren konkreten Abschlag.
Deutschland besteuert Renten nachgelagert. Der steuerpflichtige Anteil hängt vom Rentenbeginn ab: Bei Rentenbeginn 2026 sind 86 % steuerpflichtig, 14 % bleiben steuerfrei. Dieser steuerfreie Betrag wird als fester Euro-Betrag festgeschrieben. Zusätzlich fallen Beiträge für Krankenversicherung (7,3 % + ½ Zusatzbeitrag, ca. 8 %) und Pflegeversicherung (1,8 % mit Kindern bzw. 2,1 % kinderlos) an — insgesamt rund 10,5 % Abzüge. Ab 2058 werden Renten zu 100 % besteuert.
Die drei Säulen der Altersvorsorge: 1. Gesetzliche Rente (Pflichtbeiträge), 2. Betriebliche Altersvorsorge (über den Arbeitgeber), 3. Private Vorsorge (ETF-Sparplan, Riester, Rürup). Für die meisten Arbeitnehmer ist ein breit gestreuter ETF-Sparplan (z. B. MSCI World) die effizienteste private Vorsorge — geringe Kosten, historisch ~7 % Rendite p.a., und durch den Zinseszins-Effekt reicht oft eine überschaubare monatliche Sparrate aus. Nutzen Sie Tab „Rentenlücke" um Ihre nötige Sparrate zu berechnen.

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