Simulateur Cout Employeur 2026
Charges patronales, Reduction Generale (RGDU) et comparaison CDI vs CDD vs interim — calculez le vrai cout d'un salarie.
Comment utiliser ce simulateur
Onglet « Cout Total »
Saisissez le salaire brut mensuel du salarie et selectionnez son statut (cadre ou non-cadre). Le simulateur calcule automatiquement toutes les charges patronales et affiche le cout total employeur. Si le salaire est inferieur a 3 fois le SMIC, la Reduction Generale (RGDU) est calculee et le cout apres allegement est egalement affiche.
Onglet « Detail Charges Patronales »
Ce second onglet presente le detail de chaque cotisation patronale : maladie, retraite de base, AGIRC-ARRCO, chomage, allocations familiales, FNAL, CSA et AT/MP. Chaque ligne indique le taux applique et le montant correspondant, pour une transparence totale sur la composition du cout employeur.
Onglet « CDI vs CDD vs Interim »
Comparez le cout employeur selon le type de contrat pour un meme salaire brut. Le CDD integre la prime de precarite (10 %) et l'indemnite compensatrice de conges payes (10 %). L'interim applique un coefficient d'agence (x2,0 en moyenne) incluant salaire, charges, conges et marge.
Charges patronales 2026 — formules de calcul
Assurance maladie : 7,00 %
Retraite de base plafonnee : 8,55 %
Retraite de base deplafonnee : 1,90 %
AGIRC-ARRCO Tranche 1 : 4,72 %
Assurance chomage : 4,05 %
Allocations familiales : 3,45 %
FNAL : 0,50 % (entreprises de 50 salaries et plus)
Contribution solidarite autonomie (CSA) : 0,30 %
AT/MP : ~1,00 % (variable selon le secteur)
Total charges patronales ≈ 34 % du brut
Formule :
Cout total employeur = Salaire brut + (Brut x Taux total patronal)
Reduction Generale (RGDU) :
Applicable si brut ≤ 3 x SMIC (5 469 euros/mois)
C = (T / 0,6) x ((1,6 x SMIC / Brut) - 1)
Reduction = Brut x C (maximum au SMIC, degressive jusqu'a 3 SMIC)
Exemple : salaire brut de 2 500 euros
Un employeur embauche un salarie non-cadre a 2 500 euros brut/mois
Calcul des charges patronales mensuelles :
Avec la Reduction Generale (RGDU), le cout mensuel peut descendre a environ 3 180 euros. Ce salarie a 2 500 euros brut coute donc a l'entreprise entre 3 180 et 3 287 euros par mois selon l'eligibilite a la RGDU.